اهداف وخطوات استراتيجية العمل الجماعي

المحتويات: 

· استراتيجية العمل الجماعي.
· خطوات استراتيجية العمل الجماعي. 
· أهداف استراتيجية العمل الجماعي. 
· أشكال التعلم الجماعي.
· أساسيات التعلم الجماعي.

استراتيجية العمل الجماعي:

استراتيجية العمل الجماعي عبارة عن أسلوب تعلم يتم فيه تقسيم التلاميذ إلى مجموعات صغيرة, يتراوح عدد أفراد كل مجموعة ما بين4 إلى 6 أفراد, ويتعاون تلاميذ المجموعة الواحدة في تحقيق هدف أو أهداف مشتركة. 

حيث يتم إعطاء الطلاب واجبات محددة, و ينتج عن الجهود المبذولة عمل جماعي يستفيد جميع الأعضاء من مجهودهم ويتم التبادل المعرفي. 

خطوات العمل الجماعي

خطوات استراتيجية العمل الجماعي: 

1- يقوم المعلم بتحليل الموضوع إلى فقرات رئيسية ثم فقرات ثانوية. 

2- يتم تقسيم الطلبة إلى مجموعات صغيرة و إعطاء كل مجموعة واجبات محددة, 

3- ينتج عن الجهود المبذولة عمل جماعي و يتم عرض أنشطة كل مجموعة للجميع. 

4- يستفيد جميع الاعضاء من مجهودهم ويتم تبادل الآراء والخبرات. 

أهداف استراتيجية العمل الجماعي: 

· زرع روح التعاون بين الطلاب. 

· تحمل المسؤولية ومحاولة إتخاذ القرار السليم. 

· إتاحة الفرصة للطالب لإبراز مواهبه وقدراته العقلية. 

· تطوير مهارات الطالب وارتقائه لمستوى أفضل. 

· المنافسة الشريفة التي تولد الطاقة عند الطالب. 

· إتقان مهارة فن الاستماع والرد بطريقة مباشرة مهذبة. 

· اكتساب مهارات معرفية وإجتماعية تعود على الفرد والمجتمع. 

أشكال التعلم الجماعي:

هناك عدة أشكال للتعلم الجماعي, لكنها جميعاً تشترك في انها تتيح للمتعلمين فرصاً للعمل معاً في مجموعات صغيرة يساعدون بعضهم بعضاً. 

وهناك ثلاثة أشكال هامة: 

1- فرق التعلم الجماعية: 
وفيها يتم التعلم بطريقة تجعل أعضاء المجموعة الواحدة مسؤلية جماعية, ويتم من خلال الخطوات التالية: 

- ينظم المعلم التلاميذ في جماعات متعاونة وفقاً لرغباتهم وميولهم نحو دراسة مشكلة معينة, وتتكون المجموعة الواحدة من 2 إلى 6 أفراد. 

- يختار الموضوعات الفردية في المشكلة ويحدد الأهداف والمهام ويوزعها على أفراد المجموعة. 

- يحدد المصادر والأنشطة والمواد التعليمية التي سيتم استخدامها. 

- يشترك أفراد كل مجموعة في إنجاز المهمة الموكلة لهم. 

- تقدم كل مجموعة تقريرها النهائي أمام بقية المجموعات. 

2- الفرق المتشاركة: 
وفيها يقسم الطلاب إلى مجموعات متساوية تماماً, ثم تقسم مادة التعلم بحسب عدد أفراد كل مجموعة بحيث يخصص لكل عضو في المجموعة جزءاً من الموضوع أو المادة. 

ويطلب من أفراد المجموعة المسؤلين عن نفس الجزء من جميع المجموعات الالتقاء معاً في لقاء الخبراء, يتدارسون الجزء المخصص لهم ثم يعودون إلى مجموعاتهم ليعلموها ما تعلموه. 

و يتم تقويم المجموعات باختبارات فردية وتفوز المجموعة التي تحصل أعضاؤها على أعلى الدرجات. 

3- فرق التعلم معاً: 
يهدف المتعلمون لتحقيق هدف مشترك واحد, حيث يقسم المتعلمون إلي فرق تساعد بعضها بعضا في الواجبات والقيام بالمهام وفهم المادة داخل الصف وخارجه. 

وتقدم المجموعة تقريراً عن عملها وتتنافس فيما بينها بما تقدمه من مساعدة لأفرادها. 

وتقوم المجموعات بنتائج اختبارات التحصيل وبنوعية التقارير المقدمة. 

أساسيات العمل الجماعي: 

1- مصلحة الفرد مهمة بقدر مصلحة الجماعة وربما تفوتها أهمية. 

2- استراتيجية العمل أهم من التقنية المستخدمه. 

3- لكل فرد في المجموعة أهميته و دوره الخاص في إتمام أي عمل. 

4- من حق الطلاب التعبير عن آرائهم. 

5- العمل الجماعي قادر على جعل العالم مكاناً أفضل للعيش فيه. 

6- كل ما هو إيجابي من الأفكار يستحق التبني. 

7- توفير الجو الداعم للإنجاز والابتكار أمر أساسي. 

8- الثبات والإصرار. 

9- يجب أن يتعلم الطلاب الاعتماد على أنفسهم بدون مساعدة من أحد. 

10- رأيك يجب أن تقنع به الآخرين لا أن تفرضه عليهم. 

11- الأمثلة تقود الطلاب في كل خطوة. 

0/أضـف تعليقـك هنـــا:

مرحبا بك اخي الكريم، اذا اعجبك الموضوع، فلا تبخل علينا برآيك وأترك بصمتك، باضافة التعليق أسفله، وشكرا.

أحدث أقدم


قـد يعجبـك أيضــا: